图:美国航空公司N832AA号BOEING 787-9型客机。

  民航资源网2018年6月20日音讯:据CNBC报道,在与全美航空兼并五年后,6月19日,美国航空对员工表示,美航预备对局部管理级他人员停止裁员和买断,以完成公司“瘦身”。

  美航CEO白伟德(Doug Parker)和总裁Robert Isom在一封员工信中表示:“必要的整合任务带来的后果就是,美航的主管及以下级别高管人员数量超越了临时需求量。”

  截止2017年底,美航全职员工数量为12.66万人,与上年同期相比增长3.5%。

  美航表示,市场营销、IT和收益管理能够会在受裁员影响的部门当中;而美航参与工会的飞行员、空乘、机务或美航其它面向客户的任务岗位(这些员工占到美航员工总数中的绝大局部),不在裁员之列。

  主管及以下级别员工将取得买断补偿金,不过,美航称局部经理人员将会被裁掉。美航宣布,能够还会有其它裁员。

  美航在员工信中称:“虽然此次人员重组将次要触及主管及以下级别员工,但我们也会借机审视一下我们非面向火线的管理层构造。这些级别的人员精简,将次要经过取消空缺岗位和自然流失来完成。但是,随着指导逐渐审视其组织,能够也会有一些非自愿离任状况呈现。”

  美航股价往年曾经下跌超越20%,和其它航空公司一样,在燃油价钱大涨之后,美航也在努力控制本钱。
 

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