昌飞试飞站迎来2019年首次开飞

“今年公司将投入1000万元，用于对完成关键技术并达到预期目标的攻关项目进行重奖。”航空工业昌飞总经理吴智翔日前在职代会上宣布这一决定后，立即赢得代表们的热烈掌声，并在广大职工中引起了强烈反响。

据悉，自2018年起，昌飞公司开展了以产品为主线的品质提升活动，重点围绕全员质量改进和产品等级评定，建制立项，常态管控，全年完成品质提升项目1343项，解决技术质量问题214项，整机优良品率较上年提升40%，得到了用户的高度认可。还有10项QC成果分别荣获了省部级荣誉，并有60项发明专利取得了国家授权。

新年伊始，昌飞公司以核心能力建设为牵引，针对解决直升机关键技术制订了25个攻关项目，采取课题悬赏、项目分红、股权激励等多种措施，通过建立机制、项目拉动、实时评定和及时奖励，进一步激发职工技术攻关的创新活力，促推直升机制造技术实现跨越式发展。

昌飞公司总工艺师、科技部部长陈刚介绍说：“公司实行技术攻关重奖的目的，主要是在企业中营造科技创新的浓厚氛围，以吸引更多职工尤其是技术人员，都能踊跃参与到技术攻关和革新改善活动中来，做到提质创效，真正将科技成果转化为现实生产力。”

“如此之大的奖励力度在公司尚属首次。有了这种激励机制，我们参与科技攻关的热情高了，劲头也足了，动力就更强了！”工程技术部职工小汪说：“我有信心今年在技术攻关上交出一份优良答卷。”

据了解，昌飞公司今年将通过开展“文化＋品质”年活动，全面推进智能化制造技术，力争在型号研制、飞行保障、检测能力、新材料应用等多项领域实现重大突破，全面开启公司向高质量发展转变新征程。

来源：飞机E族，原载地址：http://www.feijizu.com/news/20190131/53999.html欢迎分享本文！