中国航空报讯:在火热的7月里,航空工业津电迎来了一批充满激情与梦想的“后浪”,116名2020届新员工入职津电。

为更好地迎接新员工的到来,津电在欢迎仪式上准备了丰富多彩的活动。新员工在“绽放青春、逐梦航空”签名板上签下自己的名字,将自己与航空工业联系在一起;破冰游戏中,“后浪”们尽情互动,培养团队精神,增进彼此了解;发放工装仪式上,从“前浪”手上接过的不仅仅是工装,更是一种责任与传承。

为了尽快让“后浪”们融入公司,津电制定了详细的培训计划,从集团和公司文化、保密、安全生产、日常办公软件使用等多方面进行培训。同时,公司为每位新员工都挑选了一名优秀的老员工作为师父,带领新员工学习各项工作技能,努力起到“传、帮、带”作用。

“后浪”们通过每天的培训也在逐步成长,在每天的分享会上都会进行自己的感悟分享。新员工赵彬这样说道:“通过这几天的学习,我有了很多的感悟,在今后的工作中,我们一定要树立良好的规矩意识、客户意识和结果意识,并在实际工作中时刻牢记这三种意识,才能克服各种困难。新员工入职培训是短暂的,未来我们还有很多事情要学习,我们一定不会辜负公司的期待,通过自己的实际行动逐步成长为合格的津电人、航空人,为公司的发展和祖国航空事业的发展作出自己的贡献。”

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