中国航空报讯：1月16日，航空工业通飞党委所属12家单位党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作正式全面启动。当天，航空工业通飞华南公司、特飞所、中航重机、爱飞客控股等4家单位的党组织书记登台“亮相”，就党建工作述成绩、查问题、谈打算，面对面接受与会人员评议。这是航空工业通飞党委贯彻落实全面从严治党要求的一次生动实践，也是对所属单位党建工作成效的一次全面盘点，更是一次强化党建主业意识、落实主体责任的集中动员。

述职评议会上，4家单位党组织书记对自己的工作进行高度凝练，认真深刻反思，述职实事求是，不夸大、不粉饰，每个工作成果都有实事支撑、有实例说明、有数字佐证。同时，书记们联系各自工作实际，主动亮短板、揭软肋、说不足，既查摆抓基层党建工作中的薄弱环节，又深入剖析问题原因，提出切实可行的整改措施。

此次述职评议会不仅是“剖析会”、还是真刀真枪的“点评会”。每位党组织书记述职后，航空工业通飞党委委员和班子成员都逐一进行点评，重点点问题、点不足，并提出下一步工作要求，共点出4家单位工作亮点17项，提出意见建议20项，希望所有党组织书记，在其位，谋其职，真正担得起肩上的责任，真正负得起组织的信任，真正扛得起企业的发展。

抓基层党建没有完成时，永远在路上。2020年，通飞党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作将根据新形势新任务新要求， 及时更新完善年度考评指标体系、优化考评方式、强化考评结果运用，切实将考核结果与薪酬绩效挂钩，奖优罚劣，形成压力因述职而生、动力因述职而出、活力因述职而显的新常态，进一步坚定基层党组织书记抓党建的角色意识和政治自觉。

党组织书记“述评考”是贯彻党要管党、全面从严治党要求的一项制度性安排，更是巩固和拓展主题教育成果的重要载体。它传递的不仅是压力，更有党建工作科学化、规范化的信号。

会议要求，各级党组织要牢固树立大抓基层鲜明导向，突出政治属性和服务功能， 以航空工业“1122”党建工作体系为准绳， 紧紧扭住“三基建设”不松劲，在夯实基层党组织基础、巩固和拓展主题教育成果、持续改进作风上见实效，严格落实党建工作责任制，真正把从严治党责任落实到领导垂范、解决难题和夯实基础上，推动通飞健康稳定高质量发展。

来源：飞机E族，原载地址：http://www.feijizu.com/news/20200124/415452.html欢迎分享本文！