长沙精益制造中心起落架制造车间党支部作为公司起落架零部件机械加工的中坚力量，发扬军工企业光荣传统和独特优势，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强支部凝聚力、战斗力、创造力。结合公司科研经营生产任务，开展支部星级党员创建工作，围绕突破生产难题，设立党员先锋岗；围绕国家重点机型生产制造，成立党员突击队，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，为全面完成年度各项机型生产任务提供了坚强的政治保障。

传承工匠精神 营造敬业风气

为加强技术、技能人才建设和培养，支部成立了以“先进劳模”、“技术专家”、“生产骨干”为带头人的“工匠创新”工作室，着力于生产、技术、创新提效提升。通过对生产、技术、基层管理岗做出显著成绩的优秀党员和员工进行激励，营造了全员比、学、赶、帮、超的良好氛围。每周工作室“技术专家”组织工艺技术人员进行技术运用分析研讨、工艺评审，开展专项技术，新材料、新方法运用培训；定期组织“先进劳模”“生产骨干”结合新研起落架加工过程，向生产操作人员分享个人技术技能和经验做法，同学习共进步。同时把解决技术难题、提升生产效率、带出一批技术能手作为工作室的设立目标，与新入职员工签订结对协议书,制定培养目标和成长规划，快速提升青年技能水平。2019年，工作室为某型号设计出了特殊合金铰刀，解决了新品深孔加工问题，并组建了12个技术攻关队改善多个重点型号的加工工艺，完成科研项目10余项，涉及批产、在研型号起落架100多架；40多名80、90后青年技术人员和技能人员参与了技术创新和攻关工作，增强了技术人才梯队，有效凸显了党员“工匠”的带头作用。

发挥党员作用 攻克技术难关

支部进一步完善了工作目标管理制度，制定了周安排、月考核、半年总结、全年述评的管理办法。量化督查考核“硬指标”，每周下发党员工作目标清单，每月召开一次党支部工作会，对当月工作完成进行点评公示，每半年组织党员开展专题总结研讨会，全年对党员的工作、学习等进行全面述评考核得分，得分高低与个人绩效和年度评优评先挂钩。支部以重点机型命名，组建“技术+生产+服务”突击队7个，由党员带头，围绕生产急、难、重问题，建立突击队现场作业区，设置党员标牌，组织进行授旗仪式，签订支部和党员突击承诺践诺责任书。为“擦亮”党员身份，各突击队每天组织党员主动到现场跟进生产任务，听取职工意见，进行现场讨论，提升解决问题的能力；结合前期存在的问题，总结工作经验，每周对刀量具损耗、工艺规范使用及设备保障等方面工作开展自查，减少生产风险点，进一步提升生产效能。2019年，车间支部党员全年未发生质量问题，实现保障了国产大飞机AG600、C919科研工作。特别是在某型号新品研制竞标中，因优异的产品加工方案和实际大幅减少的生产时间，获得客户认可，进一步彰显了党员突击队攻坚克难、尖兵带头的示范作用。

搭建党育人才平台 培育技能骨干

支部依托国家重点型号、重大工程的制造加工，不断优化学习培训方法，丰富学习内容，做到时间、人员、内容、进度、效果五落实。党支部通过明确责任，建立党员责任清单，分解细化党支部书记、党支部委员和普通党员的党建责任，落实“一岗双责”。结合“型号成功我成才”，组织开展党员骨干“1+N”，以一个党员带多个青年为小组，要求每年至少完成两个型号任务交付，确保实现每个青年对产品加工流程全体系的学习培养。强化示范引领，常态化开展党员示范岗、岗位之星等评比，每月以党小组为单位推选出当月工作业绩突出的1-2名党员作为支部级的“岗位之星”，组织典型代表，讲好身边故事。坚持加强党性锻炼，开展党员“三比”主题活动。以现场讲党课比党性、以落实党员责任比修养、以参与年度型号生产数量比奉献，并组织开展线上线下对专业技术和工艺技术进行实操指导，促进了职工学习本领，提高技能的积极性。2019年，1名党员获公司级成果奖，15名党员、职工参与了公司多项发明专利和实用新型专利。

来源：飞机E族，原载地址：http://www.feijizu.com/news/20200709/1056677.html欢迎分享本文！