中国航空报讯：党的十九大修订了党章，进一步充实了从严管党治党的基本要求，赋予了纪检机构以新的职责任务。习近平总书记多次主持召开中央重要会议专题研究纪检监察体制改革，作出顶层设计。党的十九届四中全会提出深化改革要求，中央纪委四次全会将改革作为2020年主要工作进行了部署。航空工业深入贯彻党的十九届四中全会、中央纪委四次全会精神，坚持稳中求进、标本兼治，持续深化纪检监察体制改革。

中航资产党委与纪委一道，带领公司干部职工，学习习近平总书记全面从严治党，推进党的纪律检查体制和国家监察体制改革等方面的主要论述，深刻理解纪检监察体制改革的重要意义、根本目的及落实改革的要求。紧紧围绕公司改革发展目标，强化责任担当，持续完善纪检制度、优化用人机制、提升履职能力，推进公司纪检工作高质量发展。

一是提高政治站位，强化责任担当。在纪检监察体制改革的大背景下，健全完善监督体系也是适应企业中党的建设工作领导体制改革的重大制度创新，对不断巩固党风廉政建设和反腐败工作成果、推动全面从严治党向纵深发展、保障和促进公司高质量可持续发展具有重要意义。公司党委一方面增强抓好改革发展的政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动落实纪检监察体制机制改革要求工作，另一方面主动担当起从严治党、推动改革的主体责任；纪检机构推动各项改革要求任务的贯彻落实，结合公司业务工作，紧紧围绕监督执纪问责职责主业，深化“三转”，全面提高履职能力。

二是完善纪检制度体系，推动纪检工作规范开展。开展纪检制度体系和全面从严治党有关制度建设情况的检查和自查，一体推进“三不”、深化“三转”、加强“三为主”在制度中体现，在执行中落地。排查公司业务工作中风险，并针对性修订相关制度、流程、职责，从制度上和实际执行上保证纪检工作深入公司业务工作。完善组织、纪检机构负责人同下级党政主要负责人廉政谈话、任前廉政谈话等制度，构建更加科学、严密、有效的纪检制度体系，推动纪检工作规范开展。

三是优化用人机制，配齐配强纪检干部。把政治建设摆在首位，突出政治担当强、坚持原则、敢于监督、敢于负责、敢于动真碰硬、秉公执纪的特征，配齐配强纪检干部。同时，优进优出，加大轮岗交流力度，配套纪检干部考核机制、晋升机制，吸引优秀人才、专业人才从事纪检工作；落实对所属单位纪委书记、副书记提名考察及业绩考核要求，加强纪检干部的教育、管理和监督，强化内部监督制约，坚决避免“灯下黑”，建设一支高素质、专业化的纪检干部队伍。

四是提升履职能力，高质量完成纪检工作任务。加强纪检干部自身能力素质建设，开展新政策解读和培训，进一步加强理想信念、思想政治素质教育，不断提升政策理论研究和运用能力；开展业务培训，强化实践锻炼，练就调查研究、执纪监督的本领，提高依规依纪开展工作、精准发现问题、把握政策、作出处置的能力；不断强化求真务实的工作作风，形成敢碰硬、谋实事、求实效的工作氛围，推进纪检工作高质量发展。

五是深入业务工作，提升监督实效。紧紧围绕纪检工作主责主业，确保中航资产改革发展合法合规、顺利开展，将纪检工作向业务工作延伸，针对资产接收、资产管理、股权经营等业务工作过程中的关键人、关键处、关键时、关键事开展监督，确保工作人员履职时合法合规、尽职尽责，国有资产在流转中保值、增值，杜绝国有资产流失。探索日常监督途径，通过现场调研、谈话了解、检查抽查、信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询、建立廉政档案、参加民主生活会等多种方式，强化常态化、近距离日常监督，及时发现苗头性、倾向性问题，通过约谈、函询、诫勉谈话等手段，防止小问题演变成大问题，力求处于“第一种形态”时就可以得以解决，保障了中航资产医疗机构改革任务的顺利完成，航空局改制方案也获得工信部批准，确保公司改革发展稳步推进。

我们要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，以十九届四中全会、中央纪委四次全会精神为指引，坚持全面从严治党，以高度的使命担当，全面落实纪检监察体制机制改革，把制度优势转化为治理效能，实现公司纪检工作高质量发展，持续推动中航资产改革发展顺利进行。

来源：飞机E族，原载地址：http://www.feijizu.com/news/20200714/1069088.html欢迎分享本文！