繁忙的部装生产一线

突击队授旗

陕飞首届职工运动会

基层党支部主题党日活动

2018党组织书记述评考

试飞厂主题党日宣誓

“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”进入激情奋进的“十三五”，航空工业陕飞以更加积极的姿态，投身于广阔的国防建设和国民经济建设领域。而全新的形势和日渐明晰的企业新战略布局，也把陕飞党委推到了企业发展的最前沿。伴随着发展不断深入，党建工作犹如一双无形的手，助推着企业中心工作向前奔行，为企业持续稳定发展保驾护航。

抓融入，彰显党建工作价值

党建工作是企业发展的强力引擎。科研生产管理工作中，陕飞公司将党建工作逐渐融入中心，形成众志成城、集智攻关的浓厚氛围，党建工作得以进一步做实、做优、做强。

党建工作与企业中心相融合。日渐繁重的研制任务，促使陕飞党委下定决心：持续推动党建工作与中心工作相融合，以“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，聚焦年度研制任务，确保党建工作神形兼备、脚踏实地。为实现这一目标，公司党委组织开展“聚焦战略目标”“增强四个意识”“强化工作作风”系列宣讲和“党政一把手创新工程”项目，聚焦飞机交付；策划“集智聚力 先锋领航 决战决胜年度任务目标”系列党内主题活动，将党建与科研生产紧密“黏合”起来；在科研主线上持续开展“一名党员一面旗帜，一个支部一座堡垒”、“党员示范岗”、党员亮身份、“党员先锋队”、“党员之星”评选活动，引导优秀模范党员不断涌现，竞相成为技术创新、管理提升的先行者；坚持开展基层支部“共建共创”活动，促使基层党支部取长补短、相互促进，逐渐形成“党员干部一条心，公司上下一盘棋”的大干局面。

党建工作与企业发展相融合。党的十九大召开以后，陕飞党委积极响应党中央对基层党建的新要求，努力在基层党建上下功夫：如结合实际工作，积极健全创先争优活动长效机制；通过从严标准、落实责任、季度检查、年度评星等措施，加强基层党组织建设，构建学习型、质量型、精益型、技能型、和谐型、创新型的基层党组织；分层分批开展“1122”党建工作体系专题培训，持续对标自查；定期开展党组织书记、组织委员、党小组长培训班及“三个评比”工作，精准提升党组织书记能力；深入开展“学、做、改”工作及“学习践行十九大，奋勇拼搏创佳绩”“紧盯目标不松劲 再接再厉创佳绩”等党内主题活动，推动企业发展能力和改革创新水平快速提升。

党建工作与文化、思政工作相融合。思想是行动的先导，政治是行动的保障。陕飞党委努力将思政工作渗透到科研生产经营管理各环节。通过政工网、面对面谈话、定期汇报、党建巡视检查等方式强化沟通，及时掌握与引导职工思想动态，确保做到“上下合力”“对症下药”；加大党建工作研究探索，通过党建带群建，群建促党建，促使党建工作形式日益多样化和丰富化。在与企业文化融合过程中，陕飞党委有机结合党建体系和文化落地，开展专家、干部主题轮训，专家讲座和专题知识答题，通过“两台、一报、一网”深入解读政策信息，开设系列评论和讨论栏目，大力宣讲解读企业任务目标；通过“党员责任区”“党员先锋岗”“狼团队”“星级班组”等活动，选树典型，影响并带动职工群众爱岗敬业；通过宣传陕西省劳模赵平、航空工业技术能手黄卫、全国青年安全生产示范岗的部件厂中外翼发房班，让一线优秀干部党员、基层党组织成为职工学习的榜样，前进的动力；通过劳动竞赛现场的组织协调，展示台下的加油鼓劲，炎炎夏日的送“清凉”，寒冷冬夜的嘘寒问暖，不仅把方便面、饼干和热气腾腾的饭菜及时送到了加班的职工手中，还把大病救助金、助学帮扶金以及米面油等生活物资送到了职工家中……一系列有力举措确保了党组织声音的有效传播、党组织决策的有力执行、党组织力量的充分凝聚。

夯基础，激扬党建工作活力

夯实党建工作基础，是发挥党委政治核心作用的前提。

抓党建责任落实。通过修订完善《公司章程》和《董事会议事规则》，陕飞党委积极推进加强党的领导和完善公司治理无缝衔接、深度融合；厘清权责边界，完善决策结构清单，规范落实党委会研究讨论前置程序；坚持“明责-履责-考责-问责”工作思路，制定《党建工作责任清单》《党风廉政建设责任清单》《党委委员、班子成员党建工作联系点制度》，明确责任要求；对照集团公司“1122”党建工作体系新要求，修订《陕飞党委工作规定》《航空工业党总支工作规定》《陕飞党支部工作规定》《基层党组织星级管理考核办法》《党建工作计划管理考核办法》《党组织书记抓党建述职评议考核办法》……随着各单位党建计划逐步与之靠拢，各单位党建工作责任逐一落地，陕飞公司党建工作质量不断得到提升。

抓基层打基础。仅仅发挥好“1122”党建工作体系抓实基层基础的积极作用还远远不够，通过多年的探索和努力，陕飞形成了“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”的“大合唱”局面。围绕科研生产中心，陕飞相继组织多场主题劳动竞赛，开展基层公推直选、星级班组、“六型示范班组”以及“十佳”班组长评选、文艺活动到一线等活动，掀起科研生产攻坚大干热潮。设计大赛、迎新晚会、首届职工运动会及游泳比赛、羽毛球团体赛、排球比赛、职工摄影大赛、职工登山、健步走活动都为基层注入了新的活力。在陕飞党委带领下，各级党工团组织还进一步发挥自身特点和优势积极为职工谋福利，如增设职工图书室、举行青年单身职工联谊会……凝聚“正能量”的“组合拳”，让企业职工的心紧紧连在一起，也让企业自身焕发出别样风采！

强队伍，铸牢党建工作根基

党员和党支部是党的最基层细胞和组织，是党的生命力和战斗力的最直接体现。工作实践中，航空工业陕飞紧抓队伍建设，从干部队伍、党员队伍、支部建设和党风廉政建设等多方面重点推进党建工作，同时找准助力点，大力推进制度改革，依靠干部队伍、党员队伍，促使党建工作与时俱进。

抓干部队伍建设。按照“定标准、明方法、强培训、深自查”的思路，陕飞党委通过“内化于心，固化于制，外化于形”的文化建设和一系列有效措施，积极抓好企业干部作风建设：干部月例会上，结合具体事例要求各级干部牢记“政治账”和“任务账”，发挥主动意识，讲方法、增才干、找差距、定措施、抓落实；以“勇于担当，主动作为”为主题，通过修订相关实施办法和管理规定，开展业务专项监察、生产管控会会风专项监督检查，改进工作作风等系列活动，扎实开展好集中整治形式主义和官僚主义工作；切实贯彻落实好中央八项规定及实施细则，持之以恒地做好反对和纠正“四风”运动，提高各级领导干部和职工拒腐防变能力建设。与此同时，陕飞党委着力提升党员领导干部的领导力和执行力，一手抓配备，一手抓后备，不断深化“四好”领导班子建设。通过请进来、送出去、集中学等方式，有效促进干部素养能力提升。通过逐步完善干部考核任用规划及制度流程，大力选拔、培养优秀年轻党员干部、多种形式推进干部任期交流和多岗位锻炼力度，为党员领导干部队伍不断输送新鲜“血液”。

抓党员队伍建设。面对科技含量高、质量要求高、协作范围广、研制难度大，周期极其紧张的重点项目研制任务，陕飞坚持打造一支素质过硬、作风过硬的党员队伍。2018年，陕飞2000余名在职党员分布在科研、生产一线关键岗位。以党员为骨干的200多个课题组、技术攻关组、QC小组活跃在研制现场。本着“人皆有才，人尽其才”理念，陕飞党委通过建立健全技工职业技能等级考核和技师、高级技师考评制度，扩大高、中级技工职业技能鉴定的数量和覆盖面，组织大规模技术培训、技术比武、岗位练兵、师徒结对和绝技绝招展示活动，鼓励职工成为“精一行，会二行，学三行”的一专多能复合型人才。而围绕科研生产经营开展系列劳动竞赛、“名师带高徒”、劳模（技能专家）创新工作室创建等活动，“青年大讲堂”主题教育活动和“青年文明号”“青年安全生产示范岗”创建活动，更是促使一批能工巧匠和技术能手从党员中脱颖而出。

“主心骨更硬、先锋哨更响、党旗更红艳。”未来，航空工业陕飞将继续聚焦企业发展，全面落实从严治党要求，持续不断地改进和加强党建工作，为企业发展提供更加强有力的政治、组织和思想保证，也为建设更加美丽的新陕飞做出新的贡献！（航空工业陕飞）

来源：飞机E族，原载地址：http://www.feijizu.com/news/20190701/106010.html欢迎分享本文！